為提升系統(tǒng)干部人事工作規(guī)范化水平，提高干部人事工作人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平，5月13日，市城發(fā)集團(tuán)舉辦干部人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨崗位練兵活動，拉開全系統(tǒng)“能力大提升·崗位大練兵”活動的序幕。

近年來，市城發(fā)集團(tuán)深入實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“人才培養(yǎng)工程”，采取走出去、請進(jìn)來等多種方式，不斷提高干部職工素質(zhì)和能力。為推動學(xué)習(xí)常態(tài)化，強(qiáng)化干部人才賦能，今年，市城發(fā)集團(tuán)在系統(tǒng)啟動“能力大提升·崗位大練兵”活動，以加強(qiáng)崗位勝任力建設(shè)為核心，針對管理人員、業(yè)務(wù)骨干、技能人才和青年人才分類開展培訓(xùn)練兵，以學(xué)提能，以練促用，學(xué)練結(jié)合，著力建設(shè)一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。

“能力大提升·崗位大練兵”活動結(jié)合日常工作，立足實際，采取短期培訓(xùn)、課時培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)線上培訓(xùn)，以及舉辦業(yè)務(wù)大課堂、論壇、沙龍等方式，促進(jìn)干部職工在學(xué)中干、在干中學(xué)，將學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，并采取考核測試、現(xiàn)場操作演練、演講答辯、知識競賽、技能比武等方式，促進(jìn)學(xué)練結(jié)合，以練促用，真正將學(xué)習(xí)所得融合貫通，應(yīng)用實踐，推動工作。

5月13日，市城發(fā)集團(tuán)干部人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨崗位練兵活動，對干部人事檔案專審與管理、干部任免審批表規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)講解，并開展了干部人事業(yè)務(wù)知識閉卷測試，現(xiàn)場閱卷評分?；顒蝇F(xiàn)場氣氛熱烈，嚴(yán)肅活潑，既有專業(yè)授課，又有考核測試，既有疑難解答，又有互動交流，參訓(xùn)人員對此次培訓(xùn)練兵活動紛紛點贊。